金寨潘东旭的十多十缺：个人成长必备指南

金寨潘东旭提出的'十多十缺'是指：

十多：1.多劳动，少消费；2.多依靠自己，少依靠他人；3.多学习，少娱乐；4.多思考，少抱怨；5.多行动，少空想；6.多锻炼，少休息；7.多担责，少推卸；8.多团结，少分裂；9.多关心他人，少自私；10.多感恩，少抱怨。

十缺：1.缺乏自信；2.缺乏毅力；3.缺乏恒心；4.缺乏理想；5.缺乏责任心；6.缺乏创新精神；7.缺乏团队合作精神；8.缺乏自我管理能力；9.缺乏学习能力；10.缺乏爱心和同情心。

拓展：

金寨潘东旭是中国著名的管理学专家，他提出的'十多十缺'理论是对个人综合素质的要求和评价标准，通过这一理论，他鼓励人们要多做好事，多学习，多思考，多行动，同时也指出了人们在成长过程中需要克服的一些缺点和不足，帮助人们更好地了解自己，提高自身素质。