休息日加班工资：双倍报酬是法律保障

这是劳动法规定的内容，即在休息日安排劳动者工作时，用人单位应当支付不低于工资的两倍报酬。这是为了保障劳动者的休息权益，避免用人单位滥用劳动者的劳动力，同时也为劳动者提供额外的收入。如果用人单位不遵守这一规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起法律诉讼。

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