提升职场竞争力：如何改善主观性强、缺乏团队协作等问题？

过于主观，缺乏客观全面的视角，容易陷入'以偏概全'的思维模式，喜欢把自己的观点强加给别人，对他人的意见不够开放。在团队合作方面表现不佳，倾向于独自完成任务。

理论知识储备不够深厚，难以深入理解其内涵，缺乏将所学理论知识应用于实践的能力，使得学习过程变得形式化而缺乏具体性。

客观分析问题的能力有待提高，主观性较强，导致工作过程较为固执，缺乏寻求灵活解决方案的意识。