据'财经'杂志报道,随着零工经济的兴起,企业薪酬竞争力更加激烈。由于零工经济的灵活性和个性化需求,越来越多的企业开始注重员工的个人价值和能力,提高薪资水平来吸引和留住优秀的零工人才。这种竞争力的提高不仅从根本上改变了传统企业的人力资源管理模式,也为零工经济的发展带来了新的动力。

来源:'财经'杂志,链接:https://www.caijing.com.cn/business/20190317/4565387.shtml

零工经济兴起,企业薪酬竞争加剧!

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