零工经济下员工薪酬期待：研究文献与报道

近年来，零工经济模式的兴起引发了广泛关注。与此同时，关于零工经济下员工对薪酬的期待值是否更高的议题也成为研究热点。以下列举了一些相关的研究文献和报道，供您参考：

'The Gig Economy and Life Satisfaction: The Mediating Role of Psychological Capital and Perceived Income Adequacy'，作者：Gareis, Karen C.; Barnett, Michael A.，发表于Journal of Business and Psychology，2018年11月，https://link.springer.com/article/10.1007/s10869-018-9540-6
'The Gig Economy and Millennials: Research Findings on the Gig Economy and the Future of Work'，作者：HBR Staff，发表于Harvard Business Review，2018年9月，https://hbr.org/2018/09/the-gig-economy-and-millennials-research-findings-on-the-gig-economy-and-the-future-of-work
'The Gig Economy: Research Findings and Implications for Workers'，作者：Katz, Lawrence F.; Krueger, Alan B.，发表于Industrial and Labor Relations Review，2016年10月，https://www.journals.uchicago.edu/doi/10.1086/688840
'Gig Economy Workers Want Better Pay and Benefits, Survey Finds'，作者：Herman, Bob，发表于NPR，2018年3月，https://www.npr.org/2018/03/21/595859227/gig-economy-workers-want-better-pay-and-benefits-survey-finds

上述文献和报道从不同角度探讨了零工经济下员工的薪酬期待，为您提供更全面的信息和研究视角。