在提高教师专业化水平的同时,社会应更关注教师内在需求,为教师创造更好的工作环境和积极的工作氛围,减轻他们长期承受的高强度工作压力,提高他们的职业幸福感。正如法国教育家保罗·朗格朗所言,教师是自身价值和成长的体现,是与学生共同成长的宝贵体验。然而,社会对教师的高要求、付出与回报不匹配、高职业压力等问题,会降低教师的职业幸福感,影响他们的工作积极性,阻碍教学工作的稳步开展。

教师职业幸福感:关注内在需求,减轻压力,提升幸福度

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