中华人民共和国职业病防治法：保护劳动者健康权益

中华人民共和国职业病防治法是中华人民共和国立法机关通过的一项法律，于2002年6月29日实施。该法旨在保护劳动者免受职业病的危害，规定了职业病的预防和控制措施，明确了职业病的诊断、鉴定、赔偿和救治等方面的制度。

该法规定，用人单位应当在工作场所实施职业病危害因素的监测、评价和控制，建立职业病防治档案，提供必要的防护设施和个人防护用品，以及对劳动者进行职业病防护教育和培训。同时，用人单位还要定期对劳动者进行职业健康检查，对职业病危害因素超标的场所和个人要及时采取措施进行整改。

职业病的诊断、鉴定和赔偿方面，该法规定，劳动者患上职业病的，应当及时进行诊断和鉴定，并由用人单位依法承担相应的赔偿责任。对于因职业病致残或者死亡的劳动者，用人单位应当按照规定给予生活补助和抚恤金。

此外，该法还规定了职业病的预防和控制工作的组织和管理，以及职业病防治工作的宣传和监督等方面的内容。

总之，中华人民共和国职业病防治法的实施，有助于保护劳动者的健康权益，促进了劳动者的合法权益保护和社会稳定。