为了激发员工的工作热情,我们应该建立一个公正、竞争力强的现代薪酬制度,以激励员工的工作积极性。同时,我们需要建立一个科学有效的考核指标体系,以便准确客观地评估员工的表现,根据其绩效水平发放相应的薪酬。

如何建立有效的薪酬制度和考核体系激励员工

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