企业社会责任 (CSR) 的定义、研究历史和对企业竞争力的影响

企业社会责任 (S) 指企业在生产经营活动中，对内坚持'企业文化'、'社会伦理'、'行业标准'，对外平等对待各利益相关者，重视相关利益者及行业的内在联系。这里重点是指企业社会责任 (CSR)。企业社会责任 (CSR) 至今已有一百多年的研究历史，英国学者谢尔顿首次提出后，在全球掀起一场以企业社会责任为主题的研究风潮。围绕 CSR 与企业竞争力存在两种观点，以弗里德曼为首的学者们认为企业的最终目标是利益最大化，CSR 会增加企业成本，不利于提高企业竞争力；而支持企业社会责任的学者们从可持续发展的视角出发，不断地以实证结论表明，长期来看，企业社会责任与企业竞争力呈现正相关。

此外，企业社会责任也包括了保护环境、关注员工福利、积极回馈社会、支持公益事业等方面。对于企业而言，积极履行社会责任不仅可以树立企业形象，增强消费者信任度，还可以提高员工满意度和忠诚度，促进企业可持续发展。在全球化背景下，企业社会责任已经成为了国际社会的共识和趋势，越来越多的企业将其纳入到企业战略和经营管理当中。同时，政府也在积极推进企业社会责任的落实，通过政策和法规引导企业履行社会责任，促进经济发展与社会和谐发展的良性循环。