零工经济下，企业如何应对员工薪酬福利期望值提升？

零工经济使员工更独立地选择他们想要从事的工作，并且他们也更加注重自己的薪酬福利。这使得企业需要更好地满足员工的期望值，以吸引和保留优秀的零工。企业也需要更加灵活地制定薪酬福利计划，以适应零工经济的变化。此外，企业也需要更加积极地参与社会责任，提供更多的福利和保障给零工，以建立更好的企业形象和品牌。

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