牧原人企业文化学习心得：诚信的八个层级和落地实践

今天学习完姚航航老师的企业文化'诚信'的第三课，我感觉受益匪浅。

一、认知：

1. 关于诚信的认知主要包括以下八个层级：心、言、智、力、行、守、果、和。这八个层级是层层递进的。 心信：首先要做到心诚，无论事情的结果如何，我们都要对自己和身边的人心诚，问心无愧。 言信：我们要做到不轻诺，诺必果。在说话时，要真实、准确、完整，不说谎、不做利己陈述、不做选择性陈述。这是对我们的基本要求。 智信：要求我们不把诚信给错误的人，不死守愚忠，不痴求诚信。自己要变通。 力信：自己的承诺要建立在自己客观上能够兑现承诺的基础上。 行信：言必行，不因人、因地、因时找借口弃信。 守信：坚守原则，信守初衷。 果信：行必果，最终结果守信。 和信：在环境变化时，以双方利益最大化，及时沟通，充分沟通。
2. 总结：心信、言信是我们的基础。力信是行信的前提，行信是果信的核心。守信保证我们自己内心不被干扰。智信和和信让我们在遇到突发情况和客观情况变化时，灵活变通地处理。

二、感悟：

1. 曾子杀猪、跟孩子完的时候说让我吃一口、不对人、地方、利益我们要尽可能守信、失信的代价等四个方面引导了我们的思考。
2. 总结：我们应尽可能做到言必信、行必果。看到守信的好处和失信的坏处。

三、践行：

1. 销售无现场监磅、无人超市、抵制诱惑、坚守原则、牧原人贷款、廉洁诚信奖励公示、饲料销售践行案例等七个方面践行。
2. 总结：在工作和生活中，我们要成为一个守信的人，受人爱戴的人。对待工作更要守信保质保量，让自己成为一个靠谱的牧原人。

四、坚守：

1. 认知宣讲、建立标准、制度支撑、组织监管等四个方面落地。
2. 我们一定要让诚信落地，做人、做事才能更加优秀。公司通过宣讲、学习让诚信成为我们的个人要求，通过自律、利益制度引导、外部法律、众人监督、外部的他律确保我们每个人都能做到及格分。在自己工作和生活中，既要保证自己通过自律来更好，同时也要通过他律来监督落地。