工资差价不发，故意推迟到月底合法吗？

公司将工资差价不与工资一起发放，而是故意推迟到月底或者最后一个月发放，这样的做法是否合理？

根据相关法律规定，工资差价应与工资一起发放，公司无权随意推迟发放时间。

如果您已经离职，公司未按时支付差价，您可以向公司要求支付应得的差价。如果公司不愿意支付，您可以考虑向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助。

以下是一些建议：

• 保留好相关证据，例如工资条、合同等。
• 与公司协商解决，并保留协商记录。
• 如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

希望以上信息能帮到您。