企业员工薪酬管理文献综述（2018-2021）

第一部分：企业员工薪酬管理文献综述

近年来，企业员工薪酬管理越来越受到重视。本文对近两年（2018-2021）的企业员工薪酬管理相关中文文献进行综述，旨在探讨当前薪酬管理的现状、存在问题以及发展趋势，并提出一些建议和对策。

1. 肖华 (2019) ‘浅谈企业员工薪酬管理’

该文主要探讨了企业员工薪酬管理的重要性和实施方法。作者认为，薪酬管理是企业管理中的重要组成部分，对企业的经营和发展具有重要影响。文章主要从薪酬管理的目标、原则、程序、方法等方面进行了详细论述，并提出了一些实施建议和注意事项。

2. 王蕾 (2018) ‘浅析企业员工薪酬管理中存在的问题及解决方法’

该文主要探讨了企业员工薪酬管理中存在的问题及解决方法。作者认为，当前企业员工薪酬管理中存在着薪酬不公、薪酬制度不完善、薪酬管理不规范等问题。文章主要从薪酬管理的目标、原则、程序、方法等方面进行了分析，并提出了一些解决问题的方法和建议。

3. 李明 (2019) ‘浅析企业员工薪酬管理的现状及对策’

该文主要探讨了企业员工薪酬管理的现状及对策。作者认为，当前企业员工薪酬管理存在着薪酬不公、薪酬制度不完善、薪酬管理不规范等问题。文章主要从薪酬管理的目标、原则、程序、方法等方面进行了分析，并提出了一些解决问题的对策和建议。

4. 张宇 (2020) ‘企业员工薪酬管理的制度设计与实施’

该文主要探讨了企业员工薪酬管理的制度设计与实施。作者认为，薪酬管理是企业管理中的重要组成部分，对企业的经营和发展具有重要影响。文章主要从薪酬管理的目标、原则、程序、方法等方面进行了详细论述，并提出了一些制度设计和实施的建议和注意事项。

5. 王鹏 (2021) ‘浅析企业员工薪酬管理的发展趋势’

该文主要探讨了企业员工薪酬管理的发展趋势。作者认为，当前企业员工薪酬管理的发展趋势是个性化、多元化、科技化。文章主要从薪酬管理的目标、原则、程序、方法等方面进行了分析，并提出了一些建议和对策，以适应未来薪酬管理的发展趋势。

第二部分：参考文献

1. 肖华. (2019). 浅谈企业员工薪酬管理. 现代经济, (8), 123-124.

2. 王蕾. (2018). 浅析企业员工薪酬管理中存在的问题及解决方法. 企业改革与管理, (12), 101-102.

3. 李明. (2019). 浅析企业员工薪酬管理的现状及对策. 商业研究, (6), 125-126.

4. 张宇. (2020). 企业员工薪酬管理的制度设计与实施. 企业改革与管理, (8), 117-118.

5. 王鹏. (2021). 浅析企业员工薪酬管理的发展趋势. 商业研究, (1), 112-113.