提升企业职业健康效能：一线管理人员参与意愿的重要性

提升企业职业健康效能需要一线管理人员的积极参与和支持。一线管理人员是企业管理层与基层员工之间的桥梁，他们的态度和行为对于员工的职业健康有着至关重要的影响。

首先，一线管理人员参与职业健康管理可以树立榜样。一线管理人员的职业健康状况和行为方式是员工学习和模仿的对象，如果一线管理人员能够积极参与职业健康管理，员工也会更愿意参与其中，从而提升整个企业的职业健康水平。

其次，一线管理人员参与职业健康管理可以促进员工的意识和参与度。一线管理人员是企业中最接近员工的人员，他们可以更好地了解员工的职业健康需求和问题，通过参与职业健康管理活动，可以为员工提供更好的服务和支持，让员工更加关注自身的职业健康问题。

最后，一线管理人员参与职业健康管理可以提升企业的职业健康管理水平。一线管理人员了解员工的职业健康问题和需求，可以为企业提供更多的信息和建议，从而帮助企业制定更加科学和有效的职业健康管理策略，提升企业的职业健康管理水平和员工的职业健康水平。

综上所述，一线管理人员参与职业健康管理意愿对于企业职业健康效提升至关重要，企业应该加强对一线管理人员的职业健康管理培训和支持，让他们成为职业健康管理的积极推动者和参与者。