提升一线管理人员职业健康管理参与度：风险感知策略

一线管理人员在工作中面临着较高的职业风险，如工作压力、身体疲劳、心理负担等，因此他们更加需要关注职业健康管理。提升风险感知可以帮助他们更好地认识到职业健康管理的重要性，从而提高他们参与职业健康管理的意愿。

具体来说，可以通过以下措施提升一线管理人员的风险感知和参与职业健康管理的意愿：

1. 加强职业健康知识的宣传和培训，让一线管理人员了解职业病的危害和预防措施，提高他们的风险意识。

2. 建立职业健康档案，记录一线管理人员的职业健康状况和工作环境，及时发现和解决职业健康问题。

3. 提供职业健康管理服务，如定期体检、心理咨询、职业康复等，让一线管理人员感受到企业对他们职业健康的关注和支持，增强他们参与职业健康管理的意愿。

4. 加强职业健康管理的宣传和推广，让一线管理人员了解职业健康管理的重要性和好处，从而增强他们的参与意愿。

5. 建立激励机制，通过奖励和表彰参与职业健康管理的一线管理人员，激发他们的积极性和主动性，提高他们的参与意愿。