工资计算方法：基本工资、加班费、奖金、福利和扣除

工资计算通常涉及以下几个方面：

1. 基本工资：基本工资是员工每月或每小时的固定工资，通常是根据员工的职位、工作经验和行业标准来确定的。

2. 加班费：如果员工在规定的工作时间之外工作，雇主需要支付加班费。加班费通常是基本工资的1.5倍或2倍。

3. 奖金：奖金是根据员工的绩效、销售成绩或公司业绩等因素来确定的额外收入。

4. 福利和津贴：福利和津贴包括医疗保险、退休金、健康保险、交通津贴等，这些费用通常由雇主支付。

5. 扣除：扣除包括个人所得税、社会保险费、住房公积金等。

总的来说，工资计算是根据员工的工作时间、工资标准、加班情况、绩效和福利等多种因素来确定的。