村级考核如何与实际情况相符？

如果未按照本村实际情况来考核，首先需要了解本村的实际情况，包括人口、经济发展状况、社会环境等方面的情况。然后，应该对考核指标进行调整，确保考核指标与本村实际情况相符合。同时，需要建立科学合理的考核制度，明确考核目标和考核标准，确保考核结果客观公正。此外，还需要加强对考核人员的培训和管理，确保考核工作的专业性和准确性。最后，应该建立反馈机制，及时收集和反馈考核结果，以便及时调整和完善考核制度，促进本村的发展和进步。总之，未按照本村实际情况来考核需要采取科学合理的整改措施，以确保考核工作的有效性和可持续性。