2023年工会依法治市工作要点

工会作为职工利益的代表者和维护者，在推动企业和谐稳定发展中发挥着重要作用。在新时代背景下，工会更要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻党的依法治国方针，坚持依法治理、依法履职，深入推进依法治市工作，为维护职工权益、促进职工发展、推动企业和谐稳定发展做出新的更大贡献。

一、加强法律法规宣传教育，提高职工法律意识

**丰富宣传形式，扩大法律覆盖面。**工会要充分利用多种形式，例如举办讲座、发放宣传资料、利用网络平台等方式，向职工普及国家法律法规，特别是与职工切身利益相关的劳动法律、劳动合同法、社会保险法、劳动争议调解仲裁法等，帮助职工了解自身权利和义务，增强法律意识，提高依法维权能力。
**开展法律知识培训，提升职工法律素养。**工会要组织开展形式多样、内容丰富的法律知识培训活动，邀请专业人士为职工讲解相关法律法规知识，帮助职工掌握相关法律知识，提高运用法律武器维护自身合法权益的能力。
**加强维权宣传，引导职工理性维权。**工会要加强对职工权益保护的宣传教育，让职工认识到工会是维护职工权益的重要组织，了解自身享有的权利和应尽的义务，增强维权意识和信心，引导职工通过合法途径理性表达诉求、维护自身权益。

二、加强职工权益保护，推动企业和谐稳定发展

**强化监督维护，切实保障职工权益。**工会要切实履行维护职工合法权益的基本职责，建立健全职工权益保障机制，密切关注职工切身利益，及时发现和解决职工的合理诉求，坚决维护职工的合法权益。
**畅通沟通渠道，促进劳动关系和谐。**工会要加强与企业、政府和社会各界的沟通协调，建立多方协商机制，促进劳动关系和谐发展。要积极参与企业集体合同协商，推动企业建立健全工资协商制度，保障职工的劳动报酬权益。
**加强劳动争议调解，维护职工劳动权益。**工会要充分发挥在劳动争议调解中的积极作用，及时介入劳动争议，积极开展调解工作，把矛盾化解在萌芽状态，努力将劳动争议解决在基层，切实维护职工的劳动权益。
**关注职工需求，提升职工幸福感。**工会要积极开展形式多样的职工关爱活动，关注职工的身心健康，帮助职工解决实际困难，提升职工的获得感、幸福感和安全感，促进企业和谐稳定发展。

三、加强职工培训和教育，提高职工素质和技能

**开展技能培训，提升职工职业技能。**工会要积极组织开展各类职业技能培训，鼓励职工参加职业技能鉴定，帮助职工提升职业技能水平，增强就业创业能力，提高职工的职业竞争力，促进职工实现更高质量的就业。
**加强职业规划指导，助力职工职业发展。**工会要加强与企业合作，为职工提供职业生涯规划和指导服务，帮助职工了解自身职业发展方向，制定合理的职业发展规划，提升职业发展能力，实现自身价值。
**强化安全教育，保障职工生命安全。**工会要切实做好职工安全生产教育培训工作，提高职工的安全意识和自我保护能力，督促企业落实安全生产主体责任，预防和减少安全事故的发生，确保职工的生命安全和身体健康。

四、推进工会组织建设，提高工会工作水平

**完善组织体系，增强工会凝聚力。**工会要进一步加强自身建设，完善组织体系，扩大组织覆盖面，加强基层工会建设，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
**加强干部队伍建设，提升服务能力。**工会要加强干部队伍建设，提升工会干部的政治素质、业务能力和服务水平，建设一支高素质、专业化的工会干部队伍，不断增强工会干部的服务意识和工作能力，更好地为职工服务。
**规范工作制度，提高工作效率。**工会要加强工会工作的规范化、制度化建设，建立健全工会工作制度，创新工作方式方法，提高工会工作的效率和质量，推动工会工作高质量发展。
**加强沟通合作，形成工作合力。**工会要加强与企业、政府和社会各界的联系和沟通，积极争取各方支持，形成工作合力，推动工会工作顺利开展。

五、加强工会对外交流与合作，提高工作水平

**加强横向交流，学习先进经验。**工会要加强与其他工会的联系和交流，学习借鉴先进经验和成功做法，不断拓宽工作思路，创新工作方法，提升工会工作水平和质量。
**加强对外合作，提升国际影响力。**工会要加强国际工会组织的联系和合作，积极参与国际工会组织的活动，学习借鉴国际先进经验，提升工会工作的国际化水平，增强国际交流和合作的能力，提升中国工会组织的国际影响力。

总之，工会要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的依法治国方针，坚持依法治理、依法履职，深入推进依法治市工作，团结动员广大职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!