发达城市产业智能化对人力资本总量的提升效应并不显著而欠发达地区如三线、四线、五线城市的产业智能化能够显著地促进人力资本总量提升。原因可能是因为

发达城市已经相对完善的基础设施和先进的产业结构，使得其产业智能化对人力资本总量的提升效应较为有限。相比之下，欠发达地区的基础设施和产业结构相对较弱，因此其产业智能化对人力资本总量的提升效应更为明显。

具体原因可能包括以下几点：

就业机会增加：产业智能化可以提高生产效率和降低成本，从而促进企业扩大规模和增加就业机会。在欠发达地区，由于产业基础相对较弱，产业智能化的推动力度更大，带来的就业机会增加也更明显。
技能需求提升：产业智能化需要高技能的劳动力来适应新的生产方式和工作要求。在欠发达地区，由于技能水平相对较低，产业智能化的推动可以促使劳动力提升技能，从而提高整体人力资本总量。
人才流动加速：发达城市由于拥有更多的高端产业和优质资源，吸引了大量的人才流入。这使得发达城市的人力资本总量相对较高，产业智能化对人力资本的提升效应相对较小。而在欠发达地区，人才流动相对较少，产业智能化可以更有效地提升人力资本总量。

综上所述，发达城市产业智能化对人力资本总量的提升效应并不显著，而欠发达地区的产业智能化能够显著地促进人力资本总量提升，这可能是由于发达城市已经具备较高的人力资本总量和完善的基础设施，而欠发达地区的产业智能化可以弥补其相对较低的人力资本水平和基础设施不足。