红色文化艺术团总经理职责：管理、运营、策划、拓展、创新

红色文化艺术团的总经理是该团的最高管理者，负责组织、协调和管理该团的各项活动和业务。他的具体工作包括：

1. 制定团队的发展战略和计划，为团队的长远发展提供指导和支持。

2. 管理团队的日常运营，包括人员管理、预算管理、资源分配等工作。

3. 策划和组织各种文化艺术活动，包括演出、展览、音乐会等，确保活动的顺利进行。

4. 负责与各类文化艺术机构、媒体和赞助商等建立联系，拓展团队的合作伙伴和资源。

5. 指导和管理团队的艺术创作和表演，确保作品的质量和创新性。

6. 维护团队的品牌形象和声誉，提高团队的知名度和影响力。

7. 定期对团队的运营情况进行分析和评估，制定相应的改进措施，提高团队的绩效和效益。

8. 带领团队不断创新和发展，推动红色文化艺术事业的繁荣和发展。