领导力：定义、特质和成功之道

领导是什么？它的特质很难定义，但不难辨认。领导者不强迫他人追随，而是带领他们前进。领导者通过展现自己的承诺、建立鼓励创造力的环境，以及诚实公正地行事来获得他人的承诺。领导者对他人要求很高，但也付出了很多。他们不仅为自己有追求，也为与他们共事的人有追求。他们致力于吸引、留住和发展他人的全部潜力。优秀的领导者并非'独行侠'。他们认识到成功的组织需要许多人的才能和努力。领导是将这些才能转化为成果的催化剂。领导者知道在一个问题上存在两种观点时，并不能肯定其中一方一定是错的。他们认识到匆忙和急躁是肤浅之道的盟友。他们对新想法持开放态度，但会充分探索其影响。成功的领导者情感和智力上都面向未来，而不固守于过去。他们渴望承担责任、创新和主动行动。他们不满足于仅仅照顾已有的事物，而是希望向前发展，创造出新的东西。