外国人求职通常会采取以下几个步骤:

  1. 查找招聘信息:外国人可以通过各种途径查找招聘信息,例如在招聘网站、社交媒体、公司官网等上搜索相关职位。

  2. 准备简历和求职信:外国人需要准备一份符合当地习惯的简历和求职信,突出自己的优势和经验。

  3. 提交申请:外国人可以通过电子邮件、在线申请系统或者直接联系公司提交申请。

  4. 面试准备:如果被选中参加面试,外国人需要准备面试所需的材料,例如自我介绍、面试问题等。

  5. 参加面试:外国人需要准时参加面试,注意礼仪和文化差异,展现自己的专业素养和个人魅力。

  6. 跟进:面试后,外国人可以通过邮件或者电话跟进面试结果,表达自己的兴趣和热忱,争取更好的机会。

外国人求职攻略:从找工作到面试全流程

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