职场中的善良，需要有边界：如何保护你的好心思

'对于领导来说，总想把最好的留给下属，这点是没有错的，只是有些时候，也是很难把控的。有位朋友，刚刚大学毕业，工作做得很不错，被晋升成了部门经理。但是这位领导在上级同级之间的人际关系一直不佳，领导有困难的时候也不愿意与同事有人打照面，怕同事说闲话。他不好意思辞职，领导也不知道。后来的事，大家应该都知道了。领导因为一位同事跳槽，一直在他面前念旧情，这位同事就有些不好意思辞职，结果就在他面前表现得非常‘贤良淑德’。为了表示感谢，领导给这位同事买了一套房子，还给他做了一桌招待，一家人的饭菜，总之就是让他满心欢喜。可不知道什么原因，这位同事的领导不但没有提拔他，还让其他部门的领导和他见面的机会都不给。看完这个案例，只想说：职场中的领导，虽然是很善良，但也要懂得保护自己，别把自己的好心思带到别的部门和集体中去。[职场]

前不久带小朋友看一场电影。一个观众问：‘你带小朋友去看电影是什么意思。’我反问：‘你带小孩是什么意思？’‘我就喜欢陪你去看电影，你懂不懂？’观察到她的诧异后，我想了想说：‘嗯，我就喜欢带小孩和你一起看电影。’‘那’她想了一会儿，还是没能懂状况。‘那是什么意思？其实我挺明白的。其实就是说，我喜欢和你一起看电影。’她反应过来的时候，又问：‘什么意思呀？’我觉得不用回答，让她明白意思就是了。‘就像我自己也喜欢和你一起吃饭，就像你也很喜欢和我、和家人一起吃饭。所以，就像你一样。’她恍然大悟：‘哦，原来是这个意思啊。我明白了，原来我自己还喜欢和你一起看电影。’我很满意地笑了笑：‘这就是你喜欢带小孩一起看电影的意思，你说是吧？’在电影院里，她又想了会，说：‘那我的意思是，要不你也陪我看看吧？’说着，她就不由分说地就走出了电影院。后来，一个朋友也问我类似的问题，问我带人去看电影是什么意思，其实我想了想，这个例子很类似，带人看电影也是这个意思。带人去看电影，并不是一个人单独带着孩子，而是孩子在一边的情况下一起看的电影，而不是和孩子一起去看电影。同样是两个人一起看电影，如果一个人去看，就算他喜欢也不会带着孩子一起去看；而如果一家人一起，那么家人就算不喜欢，也可能会和孩子一起去看。带人一起看电影，有三点最好明白，不要被带人一起看电影的话给误导了。

1.最好把带人一起看电影当成自己去看电影的好机会。这种情况下，最好带人一起看电影，是为了给自己一个好的体验。

如何在职场中保护自己的好心思

在职场中，领导总是希望把最好的留给下属，但有时却很难把控。一个朋友的经历让我们明白，领导虽然善良，但也要懂得保护自己，别把自己的好心思带到别的部门和集体中去。在职场中，如何保护自己的好心思呢？

**首先，要学会拒绝。**在职场中，有时候会遇到一些不合理的要求，领导或同事会向你提出一些超出你能力范围的要求，这时你需要学会拒绝，不要因为想表现自己而去答应。如果你答应了，可能会让领导或同事对你的期望过高，最终会让你感到力不从心。所以，要学会拒绝，不要过度承诺。

**其次，要保持距离。**在职场中，有时候会遇到一些同事或领导对你过于亲近，这时你需要保持距离，不要让他们过度依赖你。如果你过于亲近，可能会让他们对你的期望过高，最终会让你感到压力巨大。所以，要保持距离，不要过度亲近。

**最后，要学会表达。**在职场中，有时候会遇到一些不满或不舒服的情况，这时你需要学会表达，不要把不满或不舒服的情况压在心里。如果你不表达，可能会让你的情绪一直处于紧张状态，最终会让你感到疲惫不堪。所以，要学会表达，把不满或不舒服的情况说出来。

总之，在职场中，领导虽然善良，但也要懂得保护自己，别把自己的好心思带到别的部门和集体中去。要学会拒绝、保持距离和表达，才能在职场中保护好自己的好心思。