职场进阶：如何迎合领导并保持自身发展？

在职场上，很多人都面临着迷茫和困惑。他们不知道该如何做才能在工作的前途路上走得更稳更高，也不知道如何迎合领导，保持自己的职场发展。在这个竞争激烈的环境中，不懂迎合领导，不懂人际交往，只会让自己吃亏，失去职场竞争力。那么，如何迎合职场上喜好的领导？如何做一个会溜须拍马会拍马屁的人？接下来，我们将为你提供一些职场人成熟的建议，帮助你在职场上不再困扰。

第一步：明确自己在职场上的目的

作为职场人，首先要明确自己工作的目的，以及确定自己如何对待这项工作。你需要思考自己为什么要跳槽到其他公司，你跳槽到其他公司之后能够给公司带来怎样的价值等等这些问题。如果还不知道自己究竟为了什么要跳槽，先好好想想自己最终要做什么工作，并且这项工作能够为公司带来什么样的价值才为跳槽提供了充分的逻辑条件。

第二步：考虑职位

在职场上，职位往往代表着不同的等级，是你跳槽工作的保底线和跳板。当然，很有可能你的领导和团队都认为你在你的职位上做得不够好。一个新人到了一个新的环境，总是会有种无所适从的感觉。只有当你把这些工作都考虑清楚了，你才能真正的适应公司的发展环境，在一个环境下待得越久，就越能发挥自己的才能，这比适应环境更能够给自己提供竞争力。一个新人在你的上司及各位同事面前提及你的工作，而不是在上司及各位同事面前把这项工作当作是跳板，那么你已经做的够好了，只用在其他人面前稍加表现自己，提升自己的存在感。

第三步：选择合适的工作时机

在所有的工作中，自己最讨厌的一项工作就是做出来的东西毫无意义可言，这往往意味着自己做的工作毫无价值，也意味着老板对你是否有足够的看重有所怀疑。我们常说：'不在其位，不谋其政'。你可能会因这种状态而感到非常的不安，担心自己做的工作毫无价值，担心自己的才能被埋没，这都是不必要的。如果真的想辞职，你需要考虑的就是离开这家公司对自己存在的威胁已经非常小，甚至说，可以忽略不计的时候。

在职场上，迎合领导是一种必备的技能，但是不要过度迎合，否则会让人感到虚伪和不真实。最重要的是，要保持自己的原则和价值观，不要为了迎合领导而失去自我。只有这样，才能在职场上保持自己的职场发展。