职场人际关系：建立更深厚友谊的四个关键

在职场上，人际关系的重要性不言而喻。同事之间的关系不仅影响到工作效率，还会影响到个人的职业发展。虽然同事之间的关系无法像朋友那样随意，但是作为‘朋友’的人可以在彼此之间提供更多的便利。在这篇文章中，我们将探讨如何在职场中建立更好的人际关系。

1. 关系近的人更容易帮忙

在你身边，有哪个人可以随时帮你的事情呢？相信大多数人都会想到自己的朋友。因为朋友之间可以相互提供资源，而陌生人之间可能就不会了。每个人心里都明白，不会因为彼此的关系更近而提供关键性的帮助，也从没想过会有一大堆的帮助。因此，朋友之间可能只需要把关系融入自己的生活或者工作的范围内，就可以帮助到很多了。

2. 不怕得罪人的人更容易帮忙

虽然说朋友之间也会得罪人，但是得罪人的次数一定比陌生人少很多。关系越亲近的人，越能够在关键时刻为自己着想，不怕得罪人。这就像职场上，一个是工作的伙伴，一个是同事的竞争对手，相处久了，自然就能发现同事之间很多值得交往的地方。

3. 相处久也不容易产生冲突

相处久了，彼此了解的相对多一些，从一些小的细节上也能发现很多问题。虽然彼此不说很难有产生太多冲突的机会，但是也可以在一些不必要的时候减少冲突的产生。而相处短期关系的人，更容易因为冲突而产生不必要的冲突，甚至让彼此之间的关系有了裂痕。

4. 彼此之间有需要才能靠近

一旦关系足够好，彼此之间的需要也就不仅仅是生活上，可能还会涉及到工作的帮忙上。而往往当彼此之间的需要出现差异的时候，彼此之间的了解就会更多，于是这些彼此之间的需要就会很容易靠近。而那些关系非常近的人，彼此之间之间的需要也会更加明确，也就更容易靠近。

在建立人际关系的过程中，同样需要懂得示弱。示弱时一定要充分让对方知道自己的弱势，避免出现更大的问题。而不是一遇到重要的事情就自己一个人去顶，这样关系反而会下降的非常厉害。

在职场中，承受压力是每个人都必须面对的问题。无论是同事之间关系好坏，还是遇到的困难等等，这些压力，让自己无力承受的时候，都会通过消极和躲避来解决问题。这种办法对别人当然有好处，但是对于自己来说却是错误和不负责任的方式。只有积极去面对压力，才是走向成熟和成功的正确方式。只有让自己心态更加强大，面对压力才能够从容不迫，从而才更有可能克服困难，最终取得成功。

总之，建立良好的人际关系是职场中的重要一环。通过加强关系，彼此之间可以相互提供更多的便利，同时也可以在工作中更好地配合和协作。为了在职场中更好地发展，我们需要不断地提高自己的人际交往能力，建立更加紧密的人际关系。