跨部门协调遇到阻碍怎么办？有效解决方案排序

你在跨部门协调时，其他部门人手和资源无法轻易获取，且存在一定的阻碍，你在几次尝试后，并未成功，感到有一些沮丧。 之后你准备:

D. 再次对问题进行复盘，分析目前主要瓶颈点，来寻找突破方案 B. 针对组织分配的工作进行再次梳理，尝试以其他的方式来解决该问题 C. 尝试去询问其他部门目前的困境，通过解决他们的问题来推动自己问题的解决 A. 上级及时汇报并争取调动上层资源解决问题

请帮我按照重要程度排个序内容：

1. D. 再次对问题进行复盘，分析目前主要瓶颈点，来寻找突破方案：在采取任何行动之前，首先要对问题进行深入分析，找到问题的根源，才能制定出有效的解决方案。
2. B. 针对组织分配的工作进行再次梳理，尝试以其他的方式来解决该问题：如果问题无法通过直接获取资源解决，可以尝试调整工作方式，例如寻求合作、优化流程等，来达成目标。
3. C. 尝试去询问其他部门目前的困境，通过解决他们的问题来推动自己问题的解决：建立良好的跨部门合作关系，共同解决彼此的问题，是达成目标的重要途径。
4. A. 上级及时汇报并争取调动上层资源解决问题：当其他方法无法解决问题时，可以向领导汇报情况，寻求帮助。