四川城市职业学院2019年招聘简章 - 诚邀优秀人才加入

四川城市职业学院是一所以培养应用型人才为主要目标的高等职业院校，为适应学校发展需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

1. 计算机科学与技术专业教师：硕士及以上学历，具有3年以上教学经验，熟悉计算机科学与技术专业课程体系，能够熟练掌握'Java'、'C++'等编程语言。

2. 电子信息工程专业教师：硕士及以上学历，具有3年以上教学经验，熟悉电子信息工程专业课程体系，能够熟练掌握电路分析、数字电子技术等相关知识。

3. 会计专业教师：硕士及以上学历，具有3年以上教学经验，熟悉会计专业课程体系，能够熟练掌握会计核算、财务管理等相关知识。

二、招聘程序

1. 投递简历：应聘者需将个人简历发送至学院人事处邮箱（hr@scuvoc.com）。

2. 笔试面试：符合条件的应聘者将被通知参加笔试面试，面试时间地点另行通知。

3. 公示拟聘人员：经过笔试面试后，学院将公示拟聘人员名单，公示时间为7天。

4. 签订合同：公示期满后，学院将与拟聘人员签订聘用合同。

三、薪酬待遇

学院将为拟聘人员提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。

四、联系方式

联系人：张老师

联系电话：028-12345678

联系邮箱：hr@scuvoc.com

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四川城市职业学院作为一所高等职业院校，一直致力于为社会培养应用型人才。近年来，随着社会的发展和学生的需求不断变化，学院也在不断调整自己的教育教学模式，加强与企业的合作，为学生提供更加全面的教育培训。那么，作为一所高等职业院校，学院需要注意哪些方面的问题呢？

首先，学院需要关注学生的就业问题。随着社会的发展，就业形势越来越严峻，学院需要积极与企业合作，了解企业的需求，为学生提供更加精准的就业指导和培训。同时，学院还需要加强与社会的联系，积极开展校企合作，为学生提供更多的实习机会和就业岗位。

其次，学院需要关注教师队伍建设。教师是学院的重要资源，学院需要加强对教师的培养和管理，提高教师的教学水平和科研能力。同时，学院还需要加强对教师的激励机制，给予优秀教师更多的支持和奖励，提高教师的工作积极性和创造性。

最后，学院还需要关注学生的综合素质培养。高等职业院校的教育目标是培养应用型人才，学院需要注重学生的实践能力和创新精神，加强对学生的综合素质培养，提高学生的综合素质和竞争力。

综上所述，四川城市职业学院需要关注学生的就业问题、教师队伍建设和学生的综合素质培养等方面的问题，不断完善自己的教育教学模式，为社会培养更多更好的应用型人才。