职场进阶：只做对的事情，不如做更多对的事情

在职场中，每个人都渴望表现自己，想要出人头地，想要得到领导的重视。然而，很多时候，这些表现仅仅是为了蝇头小利，无法真正提升个人的职场价值。只做自己擅长的事情，让自己做得更好，让自己的价值得到别人的认可，这才是职场人走得更远的关键。

当一个人做了100件事的时候，他的职场价值可能依然停留在那件事上。但是，如果一个人做200件事，300件事，甚至500件以上的时候，他才能真正给自己带来超过一件事情的收益。因为在做事的过程中，收获的经验和知识是那些只做20个人做的事，300个人做的事所无法带来的。

只做对的事情，并不意味着就能出人头地，只做对的事情的人，也不一定就能出人头地。关键是要正确地做事，要么做到极致，要么做得平凡。只做对的事情，会让人一直停留在对的行为上，不会有任何提升。所以，要做更多对的事情，一步步来，而不是停留在哪一件对的事情上。

在职场上，每个人都不容易，都在坚守着各自的底线。只有那些不择手段，不顾及自己职场价值的人，在获得价值的时候，才会把最好的一面展现出来。然而，这些表现往往是为了自己的利益，无法带来真正的职场收益。

只做对的事情就够了，将做好事的时间放在提升自己价值上，让做更多对的事情来让自己出人头地。这样当机会出现的时候，你就不会被阻挡在那个对的事情之外。很多人只能做好自己擅长的事情，却没有发挥自己的价值空间。而只做对的事情的人，同时也在不断提升自己，让自己获得更多，这才是最正确的'做人'方法。

总结来说，在职场中，只做对的事情，不如做更多对的事情。不断提升自己的价值，才能让自己在职场中走得更远。