企业质量管理考核制度 - 提升质量，增强竞争力

企业质量管理考核制度是指为了提高企业的质量管理水平，建立一套完整的考核机制，对企业的质量管理进行定期评估和考核的制度。其目的是通过考核评估，发现企业质量管理存在的问题和不足，及时采取措施加以改进，提高企业的质量管理水平和产品质量，从而提升企业的竞争力和市场占有率。

企业质量管理考核制度应包括以下内容：

1. 考核指标：制定质量管理相关的指标，包括质量控制、质量保证、质量改进等方面。

2. 考核周期：制定考核周期，一般为半年或一年。

3. 考核方法：制定考核方法，包括自查、第三方评估、客户满意度调查等。

4. 考核结果：根据考核结果，对企业的质量管理进行评估，发现存在的问题和不足，并提出改进措施。

5. 奖惩措施：根据考核结果，对表现优秀的员工和部门进行奖励，对表现不佳的员工和部门进行惩罚。

企业质量管理考核制度的实施可以促进企业的质量管理水平的提高，提高产品质量和客户满意度，进而提高企业的竞争力和市场占有率。