绩效评价中的问卷调研法：概念、应用及优势
基于绩效评价角度，问卷调研法是一种通过向被评价者发放调查问卷，收集其对于某一特定绩效指标的观点和反馈意见的方法。该方法可以帮助评价者了解被评价者对于绩效指标的理解和认知程度，以及对于绩效表现的评价和反馈。通过问卷调研法，评价者可以收集到被评价者的真实反馈，从而更加客观地评价其绩效表现。
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基于绩效评价角度，问卷调研法是一种通过向被评价者发放调查问卷，收集其对于某一特定绩效指标的观点和反馈意见的方法。该方法可以帮助评价者了解被评价者对于绩效指标的理解和认知程度，以及对于绩效表现的评价和反馈。通过问卷调研法，评价者可以收集到被评价者的真实反馈，从而更加客观地评价其绩效表现。
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