培训定义：培养与训练相结合，提升技能和能力

培训是通过培养和训练，使受训者掌握某种技能的方式。在国内，培训主要以技能培训为主，注重行为之前的准备。为了达到统一的科学技术规范和标准化作业，现代信息化流程包括目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测以及结果交流公告，可以帮助受训者通过教育和训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力、个人能力和工作能力。因此，培训是向有经验或无经验的受训者传授完成某种行为所需的思维认知、基本知识和技能的过程。