面谈访问记录

日期:2021年10月15日 时间:下午2点 地点:公司办公室

参与人员:

  • 面试官:张经理
  • 面试者:小明(试用期Java工程师)

访谈内容:

  1. 张经理开场介绍并表示感谢小明加入公司,并希望通过面谈了解小明在试用期期间的工作表现和感受。

  2. 小明表示感谢公司给予机会,并表示在试用期期间尽力完成了分配的任务。

  3. 张经理询问小明在试用期期间遇到的挑战和困难,并询问小明是如何解决这些问题的。

  4. 小明提到在项目开发过程中遇到了一些技术难题,但通过自学和请教同事成功解决了这些问题。他还提到在团队合作中遇到了沟通问题,但通过积极参与讨论和改进自己的沟通能力,逐渐解决了这个问题。

  5. 张经理对小明的自学和问题解决能力表示肯定,并提醒小明在工作中要继续保持学习和积极探索的态度。

  6. 张经理询问小明对公司目前的工作环境和团队氛围的看法,并鼓励小明提出任何可以改进的建议。

  7. 小明表示对公司的工作环境和团队氛围感到满意,并表示团队成员之间的合作和支持让他感到温暖和有归属感。他提出了一些建议,包括加强跨团队沟通和知识分享,以及提供更多培训和学习机会。

  8. 张经理对小明的建议表示赞同,并表示会将这些建议纳入考虑。他还鼓励小明继续与团队保持良好的合作关系,并提醒小明在工作中要注重细节和提高代码质量。

  9. 张经理提醒小明在试用期期间需要继续努力,完善自己的技术能力和工作表现,以便顺利转正。

  10. 小明表示会继续努力,感谢张经理的指导和支持,并表示会尽力达到公司的要求。

面谈结束后,张经理与小明互相道别,祝愿小明在公司的工作顺利并取得进步。同时,张经理将面谈内容整理并保存,以备日后参考


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