当代基层管理背景

当代基层管理背景可以从以下几个方面来考虑：

1. 经济环境：当代社会经济发展迅速，市场竞争激烈，对基层管理提出了更高的要求。企业需要不断提高效益和竞争力，基层管理必须具备应对市场变化和挑战的能力。

2. 技术环境：信息技术的不断发展和应用给基层管理带来了新的机遇和挑战。基层管理需要适应新技术的应用，提高工作效率和质量。

3. 文化环境：社会多元化和全球化趋势下，基层管理需要面对不同文化背景的员工和客户。管理者需要具备跨文化沟通和协调能力，以适应不同文化环境的要求。

4. 人才环境：当代社会对人才的需求更加迫切，基层管理需要具备更高的素质和能力。管理者需要具备领导力、团队合作能力、创新能力等，以应对快速变化的市场需求。

5. 法律环境：法律法规对基层管理提出了更加严格的要求，管理者需要具备相关法律知识和法律意识，确保企业的经营合法性和稳定性。

综上所述，当代基层管理背景是一个复杂多变的环境，管理者需要具备综合素质和能力，以应对各种挑战和问题。