工程师评审评分表

工程师评审评分表

评审项目：____________________

评审日期：____________________

评审人员：____________________

评审指标：

1. 技术能力（满分10分）：

   • 对项目的理解程度（2分）
   • 解决问题的能力（2分）
   • 技术实施的可行性（2分）
   • 技术方案的创新性（2分）
   • 代码质量和可维护性（2分）

2. 沟通能力（满分5分）：

   • 与团队成员的沟通（2分）
   • 与其他部门的沟通（1分）
   • 沟通表达的清晰度（1分）
   • 沟通的及时性（1分）

3. 时间管理（满分5分）：

   • 项目进度的掌握（2分）
   • 任务分配和完成的准时性（2分）
   • 时间规划和优先级的合理性（1分）

4. 团队合作（满分5分）：

   • 能够积极参与团队讨论和决策（2分）
   • 有效地与团队成员合作（2分）
   • 能够分享知识和经验（1分）

评分标准：

• 9-10分：优秀，表现出色，能够独立解决问题，对团队有积极影响。
• 7-8分：良好，技术能力较强，能够与团队成员有效合作。
• 5-6分：一般，技术能力一般，需要在沟通和团队合作方面有所提升。
• 3-4分：较差，技术能力较弱，需要加强技术学习和团队协作能力。
• 1-2分：差，技术能力严重不足，无法完成工作任务。

评审总分：___________（满分25分）

评审意见：_____________________________________________________

评审人员签名：____________________

日期：____________________