中级工程师评审难

中级工程师评审难主要体现在以下几个方面：

技术水平：中级工程师需要具备一定的技术能力和知识储备，能够独立完成一些较为复杂的工作任务。评审中，可能会遇到一些技术难题或者对某些技术细节有不同的理解，需要能够准确地评估工程师的技术能力。
经验积累：中级工程师通常需要在实际工作中积累一定的经验，才能更好地理解和解决问题。评审中，可能会遇到一些需要经验判断的情况，如项目规划、风险评估等，需要能够评估工程师的经验积累程度。
问题解决能力：中级工程师需要具备一定的问题解决能力，能够分析和解决工程问题。评审中，可能会遇到一些问题需要工程师提供解决方案，需要能够评估工程师的解决问题的能力。
沟通能力：中级工程师需要具备一定的沟通能力，能够与团队成员和其他相关人员进行有效的沟通和协调。评审中，可能会遇到一些需要与他人合作解决问题的情况，需要能够评估工程师的沟通能力。

综上所述，中级工程师评审难主要表现在技术水平、经验积累、问题解决能力和沟通能力等方面。评审者需要综合考虑这些因素，才能准确地评估中级工程师的能力水平。