2018年国务院印发的《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》政策实施的效果

2018年国务院印发的《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》旨在解决企业职工基本养老保险基金不均衡、不充实的问题，通过中央调剂制度，实现基金的统筹和均衡发展。该政策的实施效果主要体现在以下几个方面：

1. 提高基金的公平性和可持续性：通过中央调剂制度，可以将基金从相对充裕的地区调剂到相对紧张的地区，达到基金的均衡发展，提高基金的公平性。同时，通过统筹调剂，可以保证基金的可持续性，避免因地区差异造成的基金缺口。

2. 促进地区间的资源配置和流动：中央调剂制度可以促进基金的跨地区流动，实现资源的合理配置。相对充裕的地区可以将多余的基金通过调剂机制转移给紧张的地区，增加了地区间的合作和互助，促进了地区间的资源流动和经济发展。

3. 提升基金管理的科学性和规范性：中央调剂制度的实施，要求各地区建立健全基金调剂管理机构和制度，加强基金的监管和管理。通过调剂制度，可以实现基金的科学管理和规范运作，提升基金管理的效率和质量。

总的来说，2018年国务院印发的《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》政策实施的效果是促进了基金的均衡发展和可持续发展，促进了地区间的资源配置和流动，提升了基金管理的科学性和规范性。这些效果有助于解决基金不均衡、不充实的问题，提高养老保险制度的公平性和可持续性