加强部门联动机制。

加强部门联动机制是指不同部门之间建立起有效的沟通和协作机制，以实现各部门间的信息共享、资源整合和工作协同，达到整体效能的提升。

为了加强部门联动机制，可以采取以下措施：

1. 建立跨部门沟通渠道：建立一个跨部门沟通平台，可以是线上或线下的会议、邮件、即时通讯工具等，以便各部门能够及时交流信息、沟通问题、协商解决方案。

2. 设立联络人或联络小组：在各部门之间设立联络人或联络小组，负责协调和沟通工作，促进信息的传递和共享，协调解决跨部门问题。

3. 制定联动机制和流程：制定明确的联动机制和流程，包括信息报送、协作要求、工作流程等，确保各部门按照统一的标准和要求进行工作。

4. 举办联合培训和交流活动：定期组织各部门的联合培训和交流活动，加强相互了解和合作意识，提高团队合作能力和协同效率。

5. 建立绩效考核机制：将部门联动的效果纳入绩效考核体系，激励各部门积极参与联动工作，提高工作效率和整体绩效。

总之，加强部门联动机制是一项系统性的工作，需要各部门的共同努力和高层领导的支持。只有通过有效的部门联动，才能实现资源优化配置、协同创新和整体效能的提升。