面试过一家公司因为一些缘故错过了但是那家公司领导回头联系上了你你却已经入职了。一年后你失业了应不应该去打扰他向他需求工作机会。另外他所在的公司自身经营压力非常大

在这种情况下，应该谨慎地考虑是否去打扰那位领导并向他寻求工作机会。首先，你已经入职了一家新公司，并且已经工作了一年，这可能意味着你在这个新公司建立了一定的工作经验和人脉关系。因此，你应该评估你是否已经尽力在新公司工作，是否已经尽到了自己的责任。

如果你认为自己已经尽到了职责，但是由于公司的经营压力导致你失业，那么可以考虑联系那位领导并提出求职要求。在这种情况下，你可以以一种诚实和谦逊的方式与他交流，说明你的情况，并向他请教是否有任何工作机会适合你。然而，在与他交流时，要确保尊重他的时间和工作压力，不要给他增加额外的压力。

另一方面，如果你在新公司还没有完全展示自己的能力和价值，或者失业的原因与你的工作表现有关，那么可能不适合去打扰那位领导。在这种情况下，你应该专注于改善自己的技能和能力，并积极寻找其他就业机会。

总之，决定是否去打扰那位领导并向他寻求工作机会取决于你在新公司的表现以及失业的原因。在做出决定之前，最重要的是要对自己的情况有清晰的认识，并权衡利弊。