尊敬的信息办老师：后勤人力资源管理系统已完成主体功能的开发因系统较为复杂对接的系统较多完成功能全覆盖需要较长时间且后勤各单位对于信息化的人力资源管理模式较为陌生很多需求要在实际使用中明确因此在有一些剩余项短期内无法实现但不影响人力资源主体业务开展的情况下希望提前以分阶段的模式进行上线。具体未实现项目如下：a 学校数据中台接口对接说明：系统对接数据中台获取人员数据由于学校人力资源系统更新还在建设中数

尊敬的林杨豪老师，

收到您关于“后勤人力资源管理系统”未实现项目的反馈，我们了解到这些项目对于人力资源的主要业务开展没有直接影响，但仍然是系统完善的重要组成部分。为了更好地满足后勤管理的需求，我们同意您提出的分阶段上线的建议。

根据您的反馈，我们将按照以下计划进行系统上线：

第一阶段上线（预计2023年7月）：

• 完成系统的主体功能开发，包括组织、岗位和人员信息管理等。
• 考勤管理模块已完成开发，可通过导入表格的方式录入考勤信息。
• 具备消息提醒功能，可用于系统的业务流程。
• 学校数据中台接口对接和阿里云短信平台对接将在第二阶段上线前完成。

第二阶段上线（预计2024年6月）：

• 完成学校数据中台接口对接，以获取人员数据信息。
• 完成考勤机接口对接，提升考勤效率。
• 完成阿里云短信平台对接，实现短信的发送功能。
• 完成职工住宿管理统计和个人疫情信息维护功能的开发，通过住宿系统进行管理维护。

我们理解后勤人力资源管理系统的开发工作量较大，而且在实际使用中还会有一些需求的明确和调整。通过分阶段的上线方式，我们可以更快地开始使用系统，并在第二阶段上线后完善系统的功能。这样，我们能更好地支持后勤管理的工作。

感谢您对我们工作的支持和理解。

祝好！

信息办 9572