评审工程师怎么评

评审工程师的评价可以从以下几个方面进行评估：

1. 技术能力：评审工程师需要具备扎实的技术知识和丰富的经验，能够深入理解项目需求和设计，能够评估项目的可行性和可靠性，发现潜在的问题和风险。

2. 分析能力：评审工程师需要具备良好的分析能力，能够分析和评估项目的各个方面，包括技术、进度、成本等，能够预测和解决潜在的问题。

3. 沟通能力：评审工程师需要具备良好的沟通能力，能够与项目团队和相关利益相关者进行有效的沟通和协调，能够清晰地表达自己的观点和建议。

4. 判断能力：评审工程师需要具备良好的判断能力，能够准确评估项目的优劣势，能够做出明智的决策和建议。

5. 团队合作能力：评审工程师需要具备良好的团队合作能力，能够与项目团队密切合作，能够有效地协调和解决团队内部的问题。

6. 效率和执行力：评审工程师需要具备高效的工作能力，能够按时完成评审任务，能够有效地推动项目的进展。

综上所述，评审工程师的评价应该综合考虑其技术能力、分析能力、沟通能力、判断能力、团队合作能力以及效率和执行力等方面。