我国对残疾人就业的方针

我国对残疾人就业的方针主要包括以下几个方面：

1. 平等就业：我国政府坚持平等就业的原则，认为残疾人享有与其他公民平等的就业权利，不得因残疾歧视或限制残疾人就业。

2. 差别化就业：针对残疾人的特殊情况和能力，采取差别化的就业政策和就业方式，鼓励残疾人就业，提供适应残疾人特点的职业培训和就业支持。

3. 公益性就业：政府鼓励和支持发展残疾人公益性就业，通过建设残疾人就业服务机构和残疾人就业示范基地等，提供就业岗位和职业培训，帮助残疾人实现就业。

4. 优先就业：政府鼓励用人单位优先招用残疾人，特别是在公共机关、事业单位和国有企事业单位等对残疾人的招聘和就业给予倾斜政策。

5. 就业援助：政府通过设立就业援助基金、残疾人就业补贴等方式，对残疾人就业提供经济支持和帮助，鼓励用人单位为残疾人提供适应其特殊需要的工作环境和条件。

6. 创业就业：政府支持残疾人自主创业就业，提供创业培训、贷款支持、税收优惠等政策措施，鼓励残疾人发挥自身优势，实现自主就业。

总体来说，我国对残疾人就业的方针是以平等就业为基础，差别化就业为手段，通过公益性就业、优先就业、就业援助和创业就业等多种方式来促进残疾人就业，实现他们的自主生活和自我发展