• 日期: 2024-10-17
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蒙牛乳业蓝海项目学员思想政治教育情况报告

根据党委有关加强年轻干部教育监督管理要求，以及《蒙牛乳业纪委贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神实施方案》，2023年7-8月，纪委书记为蓝海项目第三期学员讲授了4场专题思想政治教育课，共有172名学员参与，学员对课程内容给予了高度评价。具体情况如下。

一、教育培训概况

  1. 教育培训对象 蒙牛乳业蓝海项目是针对关键岗位后备人才实施分层培养的人才培养项目，旨在为实现“再创一个新蒙牛”战略目标打造面向未来的领军型管理人才梯队。本期蓝海项目学员共172人，分为扬帆计划、舰长计划、远航计划、领航计划四类培养计划。
  • 扬帆计划：主要培养各事业部生产工厂厂长、销售分子公司经理、RBU/CBU经理的后备人才，以及市场、职能部门的高潜个人贡献者。本期扬帆班学员共72人，年龄集中在25-35岁之间，职级主要为M1-M2/P5-P8，平均工龄超过10年，平均司龄为9年。
  • 远航计划：主要培养各事业部N-2关键岗位和总部职能N-1后备人才。本期远航班学员共57人，年龄集中在30-40岁之间，职级主要为M2-M3/P7-P10，平均工龄15年，平均司龄超过10年。
  • 领航计划：包括各事业部中心负责人、总部职能部门负责人和职能核心高管N-1的后备人才。本期领航班学员共27人，年龄集中在35-45岁之间，大多为M3-M4/P9-P12，平均司龄超过15年。
  • 舰长计划：学员为各事业部第一负责人后备、总部职能核心高管后备人才。本期舰长班学员共16人，年龄分布在39-50岁之间，平均司龄超过10年。
  1. 教育培训目标 根据习近平总书记关于年轻干部的重要讲话精神以及中粮集团党组加强年轻干部教育管理要求，教育培训的目标是筑牢年轻干部的理想信念基础，树立正确的价值观和业绩观，发扬蒙牛乳业的家国情怀和奋斗精神，守住廉洁底线。通过思想教育为强国建设、民族复兴、企业发展和个人成长提供保障。课程由蒙牛乳业党委书记或纪委书记讲授。

二、教育培训情况 根据党委安排，纪委书记徐元得于7月14日、7月22日、7月26日及8月29日，为蓝


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