制度相关考核指标包含哪些内容

制度相关考核指标包含的内容可以根据不同组织或机构的具体情况而有所差异，但通常包括以下几个方面：

1.制度完善性：考核制度的完善程度，包括是否规范、是否具备可操作性、是否符合组织的实际情况等。

2.制度执行情况：考核制度的执行情况，即制度的执行情况是否符合制度规定、是否有违规行为等。

3.制度效果评估：考核制度的效果，包括制度是否能够达到预期的目标、是否能够有效解决问题等。

4.制度改进与创新：考核制度的改进与创新情况，包括是否有对现有制度进行改进或创新的举措，是否有针对问题的解决方案等。

5.相关岗位人员的理解与遵守情况：考核相关岗位人员对制度的理解程度以及对制度的遵守情况。

6.制度的反馈与修订：考核制度的反馈情况，包括是否有针对制度的问题或建议的反馈、制度的修订情况等。

7.制度的落实与监督：考核制度的落实情况，包括是否有相关的监督机制、监督的结果如何等。

以上仅是一些常见的制度相关考核指标，具体情况还需根据组织或机构的实际情况进行具体补充和调整。