酒店实习生单位意见

作为酒店实习生单位，我们对实习生的表现和工作成果有以下几点意见：

专业知识：实习生在实习期间应该努力学习并掌握与酒店管理相关的专业知识，包括客户服务、酒店运营、餐饮管理等方面的知识。希望实习生能够积极参与培训和学习，提高自己的专业素养。
工作态度：实习生应该保持积极的工作态度，认真对待每一项工作任务。对待客户应该友好、热情，尽力满足客户的需求。同时，实习生应该遵守酒店的规章制度，严格遵守酒店的工作纪律和职业道德。
团队合作：酒店是一个团队合作的环境，希望实习生能够积极融入团队，与同事们相互配合、相互支持。在工作中，实习生应该主动承担责任，与团队一起完成工作任务。
解决问题能力：实习生在工作中可能会遇到各种问题和挑战，希望实习生能够积极主动地解决问题，并向上级汇报情况。同时，实习生应该具备一定的分析和解决问题的能力，能够独立思考并提出有效的解决方案。
沟通能力：酒店是一个与客户密切接触的行业，希望实习生能够具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和交流。同时，实习生也应该与同事之间保持良好的沟通，及时分享信息和交流工作进展。

以上是我们对实习生的意见，希望实习生能够认真对待实习工作，不断提升自己的专业素养和工作能力