存在问题:

  1. 各支部书记工作推动不力,未及时召开“复盘会议”进行沟通交流,没有采取有效的应对措施。
  2. 机关包社人员未发挥引导作用,未深入研究营销过程中的难点、痛点,导致农户授信总体下降。
  3. 各网点对于联社下发的预授信及三年未年审客户清册听而不闻、置之不理,对授信到期的客户没有提前做好应对方案,导致客户流失严重。

工作要求:

  1. 联社要为大家提供便利,给足人情,全员年休假、周末轮休并不代表不重视工作。
  2. 各网点要加强领导,落实责任,统筹协调,形成上下带动、整体互动的现象。
  3. 领导班子要履行“一岗双责”,包抓社部的任务进度,确保每个支部、每个网点的工作抓到位。
  4. 包社人员要定期听取基层工作进展情况,协同客户经理下乡建档授信,解决问题和困难,确保问题解决有回音、有落实。

结束语: 同志们,“百日会战”是一场紧迫的战斗,我们每个人都是主角。希望大家提高思想认识,抢抓时间进度,迅速投入战斗。让我们共同努力,解决存在的问题,取得更大的成绩!

二、存在问题一思想认识不到位工作落实不扎实一是各支部书记工作推动不力。各支部书记针对农户授信持续下滑情况未及时召开复盘会议进行沟通交流针对工作进展中需要解决的问题和困难没有采取有效的应对措施;二是机关包社人员未切实发挥引导作用。在下乡过程中包社人员仅仅协同营销人员进村入户但未深入研究营销过程中的难点、痛点未能及时解决实质性问题导致每日农户授信虽有新增但总体仍呈下降倒挂趋势。二问题应对不及时精准发力

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