结合主题教育和教育整顿谈当前国有企业纪检监察工作重难点问题及对策建议：监督的融合

当前国有企业纪检监察工作面临着一些重难点问题，其中一个重要问题是监督的融合。在主题教育和教育整顿背景下，如何实现纪检监察工作与其他监督部门的融合，成为了一个亟待解决的问题。

首先，国有企业纪检监察工作与其他监督部门存在着职责重叠和信息壁垒等问题。在国有企业中，纪检监察部门、审计机关、监管部门等各自负责一部分监督职责，但在实际工作中，由于各自的职能和利益关系，可能存在重复办案、信息不畅通等情况。为了解决这个问题，可以通过建立联合办案机制，明确各部门的职责边界，实现信息共享和协同作战。

其次，国有企业纪检监察工作在监督力量和手段上存在着不足。纪检监察部门的力量相对有限，无法对所有国有企业进行全面监督。同时，部分国有企业存在隐蔽性强、复杂性高的违纪问题，传统的监督手段可能难以发现和制止。为解决这个问题，可以通过加强监督力量的建设，提高监督人员的专业素养和能力水平。同时，借助科技手段，如大数据、人工智能等，加强对国有企业的监督和预警，及时发现和处理问题。

最后，国有企业纪检监察工作中存在着权力运行规范和监督机制不完善的问题。一些国有企业纪检监察工作中存在权力寻租、权力滥用等问题，监督机制不完善，导致一些违纪行为得不到有效查处。为解决这个问题，可以加强对纪检监察部门的内部监督，建立健全权力运行规范，加强对权力的制约和监督。

综上所述，当前国有企业纪检监察工作在主题教育和教育整顿的背景下，需要解决监督的融合问题。通过建立联合办案机制、加强监督力量和手段建设，完善权力运行规范和监督机制，可以有效提升国有企业纪检监察工作的效能和权威性