浅谈工作作风方面的不足具体什么不足

工作作风方面的不足主要包括以下几个方面：

1. 缺乏责任心：工作中不敢承担责任，推卸责任或者对工作中的问题不积极主动解决，导致工作效率低下。

2. 缺乏执行力：对于工作安排和任务分配不够积极主动，容易拖延或者无法按时完成工作，影响整个团队的工作进度。

3. 缺乏沟通能力：无法与同事和上级有效沟通合作，导致信息传递不畅、工作协调不合理，影响工作效率和团队合作。

4. 缺乏创新意识：对于工作中的问题和挑战缺乏积极的思考和创新，只按照既定的方法和规则完成工作，缺乏对工作的主动改进和提升。

5. 缺乏团队精神：工作中过于个人主义，不愿意与他人合作、分享和倾听他人的意见和建议，导致团队合作氛围不佳。

6. 缺乏自我管理能力：无法合理安排时间、掌握工作节奏，容易出现工作重心不明确、优先级混乱等问题。

以上是工作作风方面的一些常见不足之处，只有认识到自身的不足，并积极改正和提升，才能更好地适应和发展于工作环境中。