干部人事档案整理

干部人事档案整理是指对干部的个人资料、工作经历、考核评价等相关信息进行整理和归档的工作。干部人事档案整理的目的是为了便于管理和使用干部的人事信息，为干部选拔任用、培养和管理提供依据。

干部人事档案整理的步骤包括以下几个方面：

1. 收集干部的个人资料：包括基本信息、家庭背景、学历、工作经历等。

2. 归档干部的工作经历：将干部的工作经历按照时间顺序进行整理，包括工作岗位、职务变动、工作成绩等。

3. 整理干部的考核评价：将干部的考核评价材料进行整理，包括年度考核、任期考核等。

4. 归档干部的培训记录：将干部参加的培训班、学习成果等进行整理和归档。

5. 建立干部人事档案：将整理好的干部人事资料进行归档，建立干部人事档案。

在整理干部人事档案时，需要注意保护干部的个人隐私和信息安全，确保档案的机密性和完整性。同时，要根据需要及时更新干部的人事档案，保持档案的时效性和准确性。