写一篇关于 整理门店销售记录、销售票据等整理归档进一步完善基础工作以及人员礼仪、基础知识培训等门店整改提升方案

门店销售记录、销售票据等的整理归档是门店管理中非常重要的一环。通过整理归档这些销售记录和票据，可以更好地追踪和分析销售情况，为门店的经营决策提供有力的数据支持。同时，门店整理归档的规范性也反映了门店的管理水平和专业性。因此，进一步完善门店的整理归档工作，是门店整改提升的重要方面之一。

首先，门店可以通过建立一个完善的销售记录和销售票据的整理归档制度来提升整理归档工作的质量和效率。制定明确的工作流程和标准操作规范，确保每一位销售人员都能够按照规定的步骤和要求进行整理归档工作。例如，要求销售人员每天结束工作时将销售记录整理成统一的格式，并按照日期顺序归档存放，销售票据也要按照不同类型进行分类保存。

其次，门店可以使用电子化的方式来整理归档销售记录和销售票据。通过使用电子化的存储系统，可以方便快捷地整理和查找销售记录和票据，同时也避免了纸质文件的损坏和遗失。例如，可以使用电脑或者云存储来保存销售记录和票据，建立一个清晰的文件夹结构，便于销售人员和管理人员进行查找和管理。

此外，门店还应该加强对销售人员的基础知识培训和人员礼仪的培训。销售人员是门店的形象代表和直接与客户接触的人员，他们的专业素养和礼仪良好与否直接影响到顾客对门店的印象和购买意愿。因此，门店应该定期组织培训，提高销售人员的产品知识和销售技巧，并加强礼仪培训，教育销售人员如何与顾客沟通、如何处理投诉等。

最后，门店还可以通过建立绩效考核制度来激励和推动销售人员的整理归档工作。设定合理的考核指标，并根据销售人员的整理归档工作表现进行评估和奖励，激发销售人员的积极性和责任心。例如，可以设立一个“最佳整理归档员工”奖项，每月评选出表现优秀的销售人员，并给予一定的奖励和荣誉。

综上所述，完善门店的整理归档工作是门店整改提升的重要方面之一。通过建立完善的制度、推行电子化存储、加强员工培训和建立绩效考核制度，门店可以提升整理归档工作的质量和效率，进一步提升门店的管理水平和专业性，为门店的发展打下坚实的基础