对注重两家公司之间的人员匹配在同一公司内部实行轮换通过考核保留被并购公司最好的财务人才不合格的要么重新培养要么调离。这段话进行降重

在并购过程中，应重视两家公司之间的人员匹配。为了保留被并购公司最优秀的财务人才，可以考虑在同一公司内部实行轮换，并通过考核来评估其能力。对于不合格的人员，可以选择重新培养或者进行调离处理。

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